아웃소싱 전문기업 데일리워크

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[영등포] IT영업지원 사무직 직원 채용

여러분 안녕하세요!파견 전문 아웃소싱 주식회사 데일리워크입니다.​오늘은 IT영업지원 포지션 공고를보여드릴까 해요!​​담당 업무1. 오프라인 매장 유통채널 확대2. 카테고리별 기존 상품 및 신규 상품 확대3. 신규 매장 입점 제안, 영업 지원 활동 (B2B)**홈플러스, 롯데마트, 이마트, 하이마트 등근무 조건근무 기간 : 1년 계약 (이후 소속전환 가능)근무 요일 : 월~일 / 주말, 공휴일 휴무근무 시간 : 09:00~18:00 / 휴게시간 60분급여 : 월 2,695,190원근무지 : 서울시 영등포구 선유동1로 80 인근 / 본사지원 요건 및 우대 사항컴퓨터 활용 능력 우수자장기 근무 가능자즉시 출근 가능자전형절차 및 담당자 정보서류전형 > 면접 > 최종합격​02-6085-4810joth@dwork...

카테고리 없음 2026.02.26

[중식제공/중장년가능] 온라인CS 사무직 채용

여러분 안녕하세요!파견 전문 아웃소싱 주식회사 데일리워크입니다.​이번 시간에는 온라인CS 담당자 포지션 공고를보여드릴까 해요!​담당 업무온라인 쇼핑몰 발주 (사방넷)라벨 발행기타 사무 업무발주 마감 고객 관리**주문 들어온 곳에 발주 넣고 배송 현황 체크 등근무 조건근무 기간 : 1년 계약 (이후 소속전환 가능)근무 요일 : 월~금 / 격주 일요일근무 시간 : 09:00~18:30 / 휴게시간 80분급여 : 월 255만원지원 요건 및 우대사항자차 소유자 (출퇴근용)성별/학력/경력무관사방넷 경험자이미지 클릭 시 지원 사이트로 이동​ 궁금하신 내용 있으시다면 문의주세요.02-6085-4810 / joth@swork.co.kr

카테고리 없음 2026.02.25

[영등포/주5일] 채권관리 사무직 직원 채용

여러분 안녕하세요!파견 전문 아웃소싱 주식회사 데일리워크입니다.​이번 시간에는 채권관리 담당자 포지션 공고를보여드릴까 해요!​국내 유명 금융기업사고 서울 본사(영등포)에서 채용하고 있어요!​채권관리 담당자 업무 중에는 '​​채권추심' 이라는 업무도 포함 되어 있는데요.많은 분들이 채권추심이 정확하게 어떤 업무인지 헷갈려 하셔서간단하게 알려드리고 바로 시작하도록 하겠습니다.​채권추심이란?채권자를 대신해서 채무자에게서 빚을 받아 내는 일이제 정확하게 아셨나요?​담당 업무에 대해 먼저 알려 드리도록 하겠습니다.​​담당 업무 채권 리스트 관리대출 미납 고객 관리법적 절차 대상자 선별전산 입력 관리채권 회수 업무(통화 및 법조치 등)1. 본인 확인 - 납기 안내 - 약관 설명 - 상환 요청*불이행시 받을 수 있는..

카테고리 없음 2026.02.25

[주 5일] 쿠차라 매장 스텝 채용 (서울,경기)

안녕하세요. 데일리워크 입니다.​여러분 혹시 멕시칸 음식 좋아하시나요?저는 요즘 타코에 빠져서 일주일에 한 번 정도는 꼭 먹으러 가는 것 같아요!!​타코의 매력은 아무래도 또띠아의 식감부터한 입안에 여러 식감과 풍미가 동시에 들어온다는 점이죠.​촉촉한 고기랑 아삭한 야채들 그리고 매콤하거나 크리미한 소스가겹겹이 어우러지면서 가게마다 개성과 맛이 다른 점도아주 큰 매력을 가진 음식이라고 생각해요!!​앗.. 두서가 길어졌는데 그럼 바로 채용공고를 확인해 볼까요?​오늘은 눈치채셨겠지만멕시칸 음식 전문점 쿠차라 스텝 채용건을 가져왔거든요!쏴리 질러!!!!!!!!!!!!!!!!!!​쿠차라는 어제 소개해 드린 아티제와 같은 대한제분 그룹사 중 하나인(주)보나비 기업의 프랜차이즈 매장입니다.그래서일까요 복리후생이랑 ..

카테고리 없음 2026.02.25

[주 5일] 아티제 카페 정규직 채용 (서울,경기,인천)

안녕하세요. 데일리워크 입니다.​오늘은 카페 정규직 채용건을 가져왔습니다. 우아아아ㅏㅏ​평소 바리스타나 베이커리 쪽으로 진로를생각하셨던 분이라면 두 팔 벌려 환영입니다.​근무조건근무 시간 : 1일 8시간근무 요일 : 월~일 중 주 5일 스케줄 근무**매장 환경에 따라 오픈/미들/마감 파트로 운영급여 : 월 2,365,5560원**추가 OT 및 휴일보전수당(공휴일) 발생 시 별도 제공**1년 이상 근속 시 급여 인상 회사생활 지원1. 구성원의 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램 운영​2. 각종 사내 경연대회를 통해 구성원의 역량 발굴​3. 구성간 소통과 친목을 독려하기 위한 프로그램 운영 2026년 3월 3일 기준 T/O**희망매장 T/O마감시 거주지와 가까운 매장 배정****빨간글씨 T/O마감**서..

HR 및 채용정보 2026.02.25

통신 결합 상품 상담사 채용중 [평일 10~17시/부천]

여러분 안녕하세요!파견 전문 아웃소싱 주식회사 데일리워크입니다. 오늘은 통신 결합 상품 상담사 채용건을 가져왔습니다!​포지션은 입니다. 담당업무통신상품 안내 및 상담 아웃바운드기존,신규 고객 대상 상품 안내 및 전환 상담근무요일 및 시간월요일~금요일 / 주 5일(주말, 공휴일 휴무)10:00 ~ 17:00 / 휴게 60분근무기간1년 (이후 전환검토 가능)급여기본급 180만원 + 인센티브(월 평균 100~300만원)월 평균 급여 : 350~450만원근무지7호선 신중동역 3번 출구 인근 (도보 5분)전형절차서류 > 면접 > 교육 > 합격 궁금하신 부분이 있으시다면 아래 연락처로 문의 주세요!!02-6085-4810 / joth@dwork.co.kr

HR 및 채용정보 2026.01.27

회사원 전용 복지몰 CS담당자 채용합니다! (주5일)

여러분 안녕하세요파견 전문 아웃소싱 데일리워크입니다! 요즘 날씨가 너무 춥고 B형 독감이 유행이라고 해요.모두 조금이라도 증상이 보인다면 병원 방문을 해보시길 바랍니다😥 그럼 다시 본론으로 들어가서 오늘은 제가회사원 전용 복지몰CS 담당자 채용건을 가져왔는데요!! 먼저 복지몰이 무엇인지부터 설명을 드려야겠죠? 복지몰? 폐쇄몰?기업의 복지 혜택을 제공하기 위해 *특정 회원만 접근할 수 있는 쇼핑몰입니다.복지몰에서는 대부분 복지포인트를 사용하여 상품을 구매할 수 있는데요.복지포인트는 의무적인 기본 항목부터 그 외 자율적으로 선택하는 항목들로 구성되고, 복지몰에접속하여 관련 프로그램과 다양한 문화 체험까지 이용 가능합니다.​*복지몰 혹은 폐쇄몰이라 불리기도 합니다.그러면 이제 공고 내용 확인하러 같이 가보실..

카테고리 없음 2026.01.23

격일제 근무자 주휴수당은 어떻게 줘야 하나요?

안녕하세요 주식회사 데일리워크입니다~! 올해 8월 대법원 판결에서 격일제 근로자의 주휴수당은 주 40시간 근로자와 다르게 지급해야 한다는 해석이 나오면서많은 이슈가 되었는데요. 대체 어떻게 계산해야 하는 건지함께 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다. 1. 주휴수당의 기본조건근로기준법에 따르면, 주 15시간 이상 근로자가 일하기로 한 근로일을 모두 개근하였으면휴일 중 하루를 유급으로 보장해야 합니다.이 유급휴무일에 받는 돈을 주휴수당이라고 부르고 있는 것이죠! 이 때 받아야 하는 수당은 "근로자의 1일 평균 근로시간"에 맞는 금액이 지급되어야 하기 때문에, 하루 8시간씩 주 5일을 근무하는(주 40시간)근로자는 주휴수당 역시 하루 8시간에 해당하는 금액을 지급해야 합니다.2. 단시간 근로자의 주휴수당 그..

HR 및 채용정보 2025.10.17

산업안전보건교육 완벽 정리: 교육 항목, 주기, 담당자 자격, 대상 업종

안녕하세요. 데일리워크입니다.기업에서 반드시 이수해야 하는 5대 법정의무교육 중 핵심! 산업안전보건교육은 근로자의 안전과 건강을 지키기 위해 의무적으로 시행해야 하는 교육입니다. 오늘은 산업안전보건교육의 교육 항목, 교육 주기, 교육 담당자 자격, 그리고 대상업종과 제외 업종까지 꼼꼼하게 살펴보겠습니다. 1. 산업안전보건교육이란? 산업안전보건교육은 근로자의 안전과 건강을 지키기 위해 산업안전보건법에서 규정한 법정의무교육 중 하나입니다. 사업장에서 발생할 수 있는 재해를 예방하고, 안전한 작업환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 이 교육은 모든 사업주가 반드시 이행해야 하며, 미이행 시 과태료 등 법적 불이익을 받을 수 있습니다. 2. 법적 근거 산업안전보건법 제29조사업주는 근로자에게 안전 및 보건..

HR 및 채용정보 2025.09.04

국민연금 개혁, 무엇이 어떻게 달라졌나?

안녕하세요. 데일리워크입니다.빠르게 다가오는 2025년, 국민연금이 큰 변화를 맞았습니다. 보험료 인상에서 소득대체율 상향, 그리고 고갈 시점 연기까지, 이제 노후 준비는 선택이 아닌 필수입니다. 본 글에서는 그 배경과 핵심 내용을 쉽고 꼼꼼하게 정리하였으니, 빠르게 체크해보세요! 목차1. 왜 국민연금은 매년 7월에 바뀌나요?2. 2025년 적용 국민연금 기준소득월액 상·하한선은?3. 국민연금 개혁, 2025년 이후 어떻게 달라지나?4. 향후 전망과 우리의 선택 ✔️ 1. 왜 국민연금은 매년 7월에 바뀌나요?국민연금 보험료는 전년도 소득을 기준으로 정해집니다. 매년 국민연금공단은 직전 연도 소득 자료를 바탕으로 7월 1일부터 이듬해 6월 30일까지 적용될 '기준소득월액'을 새롭게 산정해 발표합니다...

HR 및 채용정보 2025.07.14
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